КОУЧИНГ У СИСТЕМІ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
УДК 005.95/.96
МИКОЛАЙЧУК Ірина,
к. е. н., доцент кафедри менеджменту Київського національного торговельно-економічного університету
КОУЧИНГ У СИСТЕМІ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Здійснено аналіз можливості забезпечення розвитку персоналу через впровадження інструментарію коyчингу з метою підвищення рівня компетентності фахівців; досліджено сутність коучингу як категоріального поняття та його відмінні риси від процесу наставництва; розглянуто основні види та моделі коучингу, їх елементи та перспективи застосування в практиці управління персоналом вітчизняних підприємств.
Ключові слова: коучинг, компетентність, результати коучингу, моделі коучингу.
ПОВНИЙ ТЕКСТ (PDF)
МИКОЛАЙЧУК Ірина,
к. е. н., доцент кафедри менеджменту Київського національного торговельно-економічного університету
КОУЧИНГ У СИСТЕМІ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
Здійснено аналіз можливості забезпечення розвитку персоналу через впровадження інструментарію коyчингу з метою підвищення рівня компетентності фахівців; досліджено сутність коучингу як категоріального поняття та його відмінні риси від процесу наставництва; розглянуто основні види та моделі коучингу, їх елементи та перспективи застосування в практиці управління персоналом вітчизняних підприємств.
Ключові слова: коучинг, компетентність, результати коучингу, моделі коучингу.
ПОВНИЙ ТЕКСТ (PDF)